​开云足球体育（北京）责任有限公司 “承载梦想 一路同行”文化理念体系

开云足球体育（北京）责任有限公司 “承载梦想 一路同行”文化理念体系 

一、文化主旨 

“承载梦想 一路同行” ，简称“同行”文化 

释义：实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。高速公路作为经济社会发展的“先行官”，河北高速集团作为省属重点骨干企业，承载着人民对美好生活的向往，承载着服务经济社会发展的重任，也承载着高速集团每一名干部职工的梦想追求，做强做优做大高速集团的使命任务鼓舞着全体干部职工顽强拼搏和不懈奋斗，高速集团两万多名干部职工只要统一思想、统一认识、统一行动、同心同行，就一定能够战胜改革发展进程中的一切艰难险阻，凝心聚力完成一个个目标、实现一个个梦想。 

二、核心理念 

企业使命：高速创造美好生活 

释义：人民对美好生活的向往就是开云足球体育（北京）责任有限公司的奋斗目标。“高速”既指高速公路，又指高速集团，还蕴含超高的速度。高速创造美好生活，既体现了高速公路服务经济社会发展、方便人民安全便 捷出行的行业使命，又体现了高速集团能够为社会公众、合作伙伴及干部员工创造美好生活，提升了企业使命内涵，还体现了人民包括高速集团员工只争朝夕、奋力拼搏，全力创造美好生活、 快步奔向美好生活。同时，“高速”“创造”两个词的结合内涵丰富，生动表达了以奋进、奋斗的姿态矢志高质量发展的精神追求。 

企业愿景：国内一流 行业领先 服务社会 人民满意 

释义：国内一流、行业领先，是省委省政府印发的转企改制方案为高速集团指明的发展方向：要将高速集团打造成为国内一流、行业领先的核心骨干企业，这既是坚决贯彻落实省委省政府决策部署的客观要求，也是高速集团做强做优做大的不懈追求。 服务社会、人民满意，指以人为本，服务社会，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感，体现了高速集团坚持以人民为中心的 发展思想，坚决扛起国企担当，认真履行社会责任，让社会各界、人民群众分享高速集团发展成果的博大胸怀。 

核心价值观：引领 创效 坚守 共赢 

释义： 引领——包含党建引领为主导，文化引领、创新引领等多个方面，也是高速集团在经济社会发展中发挥先行作用、争当排头兵的行业自觉和不懈追求。

创效——既指高速集团兼顾经济效益和社会效益，全面实现高质量发展，又指高速集团追求工作的高效率、高效能，全面深化改革，不断完善法人治理结构，推进公司治理体系和治理能力 现代化。

坚守——作为国有企业，必须坚守理想坚定信念，铸牢国有 企业的“根”和“魂”，保持姓党属国不变色。同时，高速公路不论建设还是运营，工作地点往往远离城区，坚守是高速公路最 大的行业特色，也是河北高速人的光荣传统。在重点项目建设、疫情防控、主责主业等急难险重面前，正是靠“5+2”、“白加黑”、交叉作业、连续作战的坚守，才完成了一个又一个几乎不 可能完成的任务。这个好传统好基因，在企业改革发展进程中更需要继承发扬好，始终做到坚守岗位，坚守职责，保持定力，克服困难，锲而不舍。 

共赢——对外坚持互惠互利、既竞争又合作的理念，对内倡导互助共进、一个都不能少的家风，让高速集团在市场竞争中赢得更多的商机，在同行企业中赢得更多的伙伴，在服务社会中赢 得更多的理解，在内部员工中赢得更多的信赖。 

企业精神：担当 诚信 奉献 卓越 

释义： 

担当——不忘初心、牢记使命，坚持“党建引领、高速先行、 永争第一”，践行国企担当，完成省委省政府交办的重大专项任务，当好经济社会发展的开路先锋，成为党和国家最可信赖的依靠力量。 

诚信——以诚为本、以信为魂，坚持依法经营，严格履约，倡导明礼崇信、抱诚守真，营造单位重诚信、集体尚诚信、人人讲诚信的氛围，建设信用高速、信用集团、信用员工，维护国企公信力。 

奉献——秉持“爱高速 做贡献”优秀基因，对单位、对工作、对他人常怀感恩之德、尽责之心，坚守岗位，尽职尽责，任劳任怨，努力做好每件事，认真善待每个人，真心付出、不求回报，为集团、为社会、为他人贡献爱心和力量。 

卓越——始终保持永争第一的精神和状态，坚持卓尔不凡、拒绝平庸，不断检视自我、完善自我、超越自我，事事精益求精、追求卓越，全力做到最好，永远比他人、比过去做得好一点。

三、延伸理念 

经营理念：自主经营 自负盈亏 自担风险 自我约束 自我发 展 

释义：国企改革的重要目标，就是要推动国有企业与市场经济充分融合，使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。高速集团“三步 走”发展战略中也明确提出，要建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的市场主体。因此，坚 持“五自”经营理念，是高速集团适应企业化管理、市场化机制的必由之路。 

管理理念：让事事有意义 让人人有价值  

释义：让事事有意义指在管理中讲究效率、效益和科学性，提高管理效能；让人人有价值是指关注员工成长与发展，重视每 位员工的价值实现，激发每位员工的工作热情，推动高速集团高 质量发展。 

法治理念：知法于心 守法于行 

释义：让学法、懂法、守法、用法内化于心、外化于行。强化依法治企制度设计，提升合规经营水平，夯实规范管理基础，营造守法诚信氛围，建设高素质法治队伍，以法护航高速集团行稳致远。 

创新理念：路非凡 求索无限 

释义：路非凡，即“精彩”“非凡”之路，一方面是指高速集团所管辖的高速公路路畅人和，另一方面是指高速集团做强做优做大必须要走改革创新之路，敢于创新创造成就非凡；求索无 限，即以百折不挠的精神去追求去探索，不断提升高速集团综合实力和核心竞争力。 

执行理念：100%接受 100%领悟 100%到位 

释义：在执行上首先要坚决服从，不讲条件；其次要完整准确全面领悟，确保领会思考，谋划科学、系统、深刻、到位；最后要用心用情用力地完成好，确保各项决策部署和任务目标落地落实、见行见效，不打折扣、力求满分。 

服务理念：服务无止境

释义：服务国家重大战略、服务社会、服务员工没有终点、没有止境。坚持客户至上、服务为本，瞄准前沿对标一流，横向拓展内容、纵向挖掘深度，执行用心用情，没有最好，只有更好。 

人才理念：人人皆可成才 

释义：高速集团为广大干部员工提供平台、创造舞台，发挥所长，助力人才成长，成就人才价值。做到“人岗相适、人尽其才、人人成才”。 

团队理念：同向汇聚力量 互通包容自我 合作铸就突破 

释义：“同向”代表方向一致向前行，心往一处想劲往一处使，拧成一股绳，汇聚干事创业的磅礴力量；“互通”为高速公路特有，在此借喻个性与共性并存；“合作”指团结协作，1+1 大于 2，产生化学反应，催生新的动能，不断超越极限实现新突破。 

安全理念：安全至上 慎终如始 

释义：安全就是生命，安全就是效益，安全就是稳定，安全是一切工作的前提和基础，要把安全放在至高的位置。抓安全只有进行时，没有完成时，要毫不松懈地抓、始终如一地抓，抓实抓细抓牢，护航高速集团高质量发展。 

廉洁理念：政治铸魂 廉洁筑梦 

释义：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为强“根”铸“魂”之本，确保高速集团不变质、不变色、不变味。坚持以自我净化革除自身毒瘤、以自我完善提升整体形象、以自我革新培育创造活力、以自我提高增强担当本领，营造风清气正的政治生态。