廊坊分公司三河东收费站组织召开纪律作风整治“百日行动”暨推进新时代廉洁文化建设动员部署会

为进一步巩固“讲政治 强纪律 转作风 提效能 促发展”纪律作风专项整治阶段性成果，持之以恒推动纪律作风建设走向深入，8月24日下午，三河东收费站组织全体在站干部职工召开纪律作风整治“百日行动”暨推进新时代廉洁文化建设动员部署会。

会议首先传达学习了廊坊分公司党委《关于推进新时代廉洁文化建设实施方案》和廊坊分公司《纪律作风整治“百日行动”实施方案》，明确时间节点，指明方法步骤，宣布工作要求。并强调，“百日行动”与廉洁文化建设相融互通、相辅相成，要两手都要“抓”，两手都要“硬”，聚焦党风廉政建设、思想政治教育、日常工作纪律、规范作业流程、规章制度建设、安全防疫等方面内容，深入查摆问题，纠治根源性问题，从文化、思想、制度和执行上改善运营“土壤”，努力营造积极健康风气，确保“百日行动”和新时代廉洁文化建设取得实效。

会议结合当前实际，就下一阶段两项重点工作进行安排部署。一是讲政治，守纪律。坚决贯彻“第一议题”制度，坚持“一岗双责”，从讲政治的高度，从思想文化的角度，从具体工作细节的深度，全面推进从严治党，全力推进新时代廉洁文化建设和纪律作风整治“百日行动”。二是全员参与，全面推进。两项重点工作，人人是主体，个个有责任，全员全面与实际工作相结合，端正思想态度、检视制度规范、梳理流程操作、严格纪律执行，深入开展自查自纠，建立问题清单和整改台账，对账销号，逐条整改。三是强化宣传教育，加强监督引导。确定留营日为“制度学习宣贯日”，充分利用主题会、党课、党员大会，持续开展廉洁警示教育，组织开展廉洁征文、廉洁演讲，加强宣传引导和廉洁文化推进。同时，以站领导班子为主体的站稽核小组加大两项重点工作落实监督、纪律执行监督和安全防疫监督，切实实现堵漏洞、补短板、强纪律、转作风、提效能、保安全的目的，为三河东收费站高质量健康发展保驾护航。