冀翔通公司信息公开

一、企业基本情况  

企业名称：河北冀翔通电子科技有限公司

法定代表人：栗东海

注册资本：贰亿元整

成立日期：2015年5月26日

登记机关：石家庄高新技术产业开发区行政服务局

注册地址：石家庄高新区珠峰大街111号华山商务中心15层

经营范围：电子产品、软件、通讯技术、智能交通技术、物联网技术、新能源技术、节能技术的技术研发、技术咨询、技术服务、技术转让；公路管理与养护；公路工程、通信工程、安防工程、智能化安装工程、机电安装工程、市政工程、轨道交通工程、园林景观工程、消防工程、房屋建筑工程的设计、施工及技术咨询; 电子产品、机械设备及配件、五金产品、仪器仪表、通信设备、办公设备、日用百货、交通设施、建筑材料、金属材料、服装鞋帽、计算机软件、制冷设备、机电设备、消防设备的销售及维修；机械设备的租赁；会议及展览展示服务；信息技术咨询服务；信息系统集成服务；数据处理与存储服务；大数据服务；建筑劳务外包（劳务派遣除外）；城市规划设计；风力发电；太阳能发电；售电服务；合同能源管理；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限制或禁止的除外）；设计、制作、代理国内广告业务、发布国内户外广告业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

二、组织体系

企业领导

栗东海  党委书记、执行董事、总经理

赫家林  党委委员、副总经理

王书立  党委委员、纪委书记

温永好  党委委员、副总经理

王海洋  总工程师

三、年度报告

冀翔通公司2023年经济工作报告

第一部分   2022年工作回顾

2022年，公司深入学习习近平总书记关于国资国企、科技创新重要指示批示精神，深入贯彻党的二十大和省委十届二次、三次全会精神，认真落实省委、省政府、省国资委、高速集团工作部署，围绕年度经营任务目标，深入践行“五自”经营理念，主动适应企业化、市场化发展要求，全力推进公司主业发展，不断提升公司经营效益和社会效益。

2022年主要经营指标完成情况：全年实现营业收入3.5亿元，其中经营业务收入2.73亿元，占考核指标2.64亿元指标的103%；外部经营收入1.35亿元，占考核指标1.2亿元的113%；利润总额0.34亿元，占全年考核指标0.23亿元指标的148%；全年未发生安全生产责任事故。

一年来，开云足球体育（北京）责任有限公司坚持政治站位，提升工作效能，高质量完成承担的重大专项任务。京哈高速智能化建设项目（一期）工程按时完成。成立公司“一把手”挂帅的项目领导小组和工作专班，抽调精干力量入驻现场，全面对接合作单位深入开展技术交流，坚持边设计、边施工、边完善，仅用40多天时间完成165公里320个点位雷达、快速球机、边缘节点服务器等设备布设任务，实现可视、可测、可控、可服务的智能化目标，打造了京哈高速智能化建设特色样板路，为集团圆满完成省委、省政府交办任务和暑期交通保障做出了重要贡献。集团公司“数字云”平台全面建成。勇于承担集团“数字云”平台研发任务，按照“一云到底、文化融合、一图索引、数字赋能”的建设理念，遴选国内同行业先进企业，汇聚各方优势力量，采取集中研发模式，建成集运营调度、安全双控、业财一体等21个子系统于一体的“数字云”平台，初步实现“建、养、管、人、财、物”协同管控、各类数据资源云上汇聚与开放共享，有效助力集团公司数字化转型。与集团公司等联合体成员中标邯港高速BOT项目，是公司第一个作为社会投资人参与建设的BOT项目。

一年来，开云足球体育（北京）责任有限公司突出科技引领，创新驱动发展，全面布局交通科技研发产业。成功建立“一室三中心”创新平台。受集团委托，完成河北省高速公路数字化技术与装备重点实验室办公场所、办公设备等筹办工作。与集团公司、航天科工二院二部共同成立高速公路无人智能与系统仿真技术应用工程研究中心，与招商公路集团招商新智公司联合成立智慧路网联合技术创新中心，10月11日成功挂牌，成为集团级创新平台。与河北水利电子学院联合申请交通数智化应用技术研发中心，获得河北省教育厅评审通过。各创新平台累计充实技术及管理人员56人，研发队伍不断壮大。课题立项和产品研发成效显著。完成高速公路收费站收费辅助管理手持终端系统、智慧绿通查验系统2个创新项目研究，产品在集团分公司应用。完成基于知识图谱的多级协同智能安全双控关键技术研究等14个创新项目实施。完成高速公路隧道应急处置无人机系统研究及产业化应用等5个创新项目立项。中标京秦分公司“基于多网融合的数字化准全天候管控协同关键技术研究与应用”等2个创新项目。

一年来，开云足球体育（北京）责任有限公司聚焦内外市场，坚持双向发力，积极开拓机电智能化建设运维业务空间。积极弥补机电工程资质短板。收购河北交越机电工程有限公司51%股权获得集团批复。启动电子与智能化工程专业承包贰级资质申请工作。扎实开展设备销售业务,积极拓展外部市场，在山东、四川、陕西等地逐步开展业务，扩大外部市场空间，为完成年度任务做出了贡献。完成视频联网监测工程项目收尾。积极调度施工单位，严格执行履约检查，解决完善遗留工程，完成补充协议签订和配合集团审计工作。做好系统运维，汇总统计集团所属路段上云基础信息3377条，并通过上云网关完成部信息平台的基础数据更新，确保在线率稳定运行在95%以上。精细做好通信管道租赁。集团授权我公司全面负责高速公路沿线通信管道、光缆经营管理工作，在保障集团自用的前提下，对闲置通信管道、光缆及光纤进行出租。全年签订新租合同7个，续租合同14个，断档补缴合同12个。

一年来，开云足球体育（北京）责任有限公司践行服务宗旨，提升服务能力，努力为公众出行提供优质服务。ETC发行有条不紊。认真落实属地疫情防控政策，按要求做好各地市ETC客服中心消杀和营业服务工作。全年新增ETC用户44万户。ETC应用领域进一步拓展。与河北睿智等8家公司合作完成石家庄火车站东、西广场等33个停车场ETC改造，提供不停车交易服务85万笔。认真抓好用户扣费和信息服务工作。对96122/12328/95022客服系统知识库进行优化调整，建立知识库热点政策梳理和维护机制，根据电话高峰动态调整坐席人员，保证电话接听率和投诉处理效率；根据疫情防控要求，安排1666人次利用远程办公系统居家接听电话，全年累计受理电话467.4万个。完善《ETC客户投诉处理服务规则》，优化投诉处理流程，坚持月培训制度，受理ETC投诉8.7万件，投诉处理及时率100%、结案率100%。

一年来，开云足球体育（北京）责任有限公司围绕降本增效，强化内部管理，持续优化公司发展环境。采购管理持续规范。严格落实集团“1+5”系列采购制度，修订公司采购管理办法有关条款，完成50个项目备案、162个合同签订。财务管理持续加强。开发了业财融合一体化系统，构建了以费用拨款、报销模块为基础，以购销存模块为重点，以ETC电子标签设备资金、通行费资金对账模块为辅助的平台体系，提高了电算化水平。做好资金管理，与银行签订《协定存款协议》，利率为活期存款利率的6倍多。降本增效持续推进。出台公司降本增效方案，严控成本费用，强化预算刚性，实现降本增效；加强税务管理，编制涉税业务一览表，抓好全省经济运行一揽子政策措施及组合式减税降费政策落实。安全形势持续稳定。落实安全科负责人，调整公司安委会、疫情防控专班成员，层层签订《安全生产目标管理责任书》《消防安全责任书》，坚持安委会季度会议制度，层层压实安全生产责任。推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，完善预防措施、明确管控责任。围绕冬奥会、党的二十大等重要时期和重大节假日关键节点，制定专项工作方案，抓好安全风险隐患排查整治，维护公司安全稳定环境。疫情防控常抓不懈。认真落实上级和属地疫情防控工作部署，制定应急处置预案，多方式组织学习疫情防控二十条措施及优化疫情防控新十条等政策，定期组织核酸检测、抗原检测，加强营业场所、办公场地消毒消杀，坚持做好个人防护，尽最大努力实现生产经营和疫情防控两不误。

第二部分   2023年重点工作安排

2023年主要经营指标：实现营业收入4.8亿元，利润总额0.25亿元。全年不发生较大及以上安全生产责任事故。

2023年生产经营工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和省委十届二次、三次全会精神，认真落实集团公司“三会”精神，认真落实“五自”经营理念，坚持以高质量发展为主题，大力弘扬企业家精神，做精主业、做强产业，科技强企、人才强企，不断完善公司治理体系，持续优化产业结构布局，加快提升公司核心竞争力，实现公司事业高质量发展提档升级。

2023年重点抓好6方面工作。

（一）深耕省内外市场，做大做强交通机电施工业务。抢抓国家全面加强基础设施建设的重大机遇，密切跟踪集团公司、省内各地市、四川等外省基础设施建设项目，发挥机电施工一级资质优势，推进公司机电施工业务迈上新台阶。根据青兰、张涿、密涿等路段建设项目、大广高速智能化改造项目安排，积极争取参与机电施工。跟踪廊涿高速改扩建项目临时保通方案实施，争取参与智慧高速建设。深化与四川路桥、招商公路等企业合作，大力拓展外部市场，继续增强外省市场创收创效能力。申请获取电子与智能化工程二级资质、施工劳务企业资质、信息系统安全运维叁级等施工资质，大力拓展业务范围。

（二）聚焦智慧行业建设，打造特色化示范案例。围绕集团公司打造智慧化运营、智慧化改造、智慧化建设三个示范样板路、打造智慧服务区系统、建设智慧收费站部署和安排，发挥公司智能化数字化技术优势，联合招商新智、浙江高信、南京飞流等企业，构建智慧高速建设战略合作生态圈，针对智慧样板路、智慧服务区、智慧收费站不同特性和需求，研发具有专属化、特色化的示范案例产品，供各管理单位选择。推进《“交通强省、数字高速”发展规划》研究，编制《智慧高速公路规范标准及建设指南》、《智慧收费站建设指南》、《ETC匝道准自由流预交易系统建设指南》、《高速公路视频云联网技术与管理规范》、《高速公路通信系统发展规划》，努力成为智慧高速公路建设的指导性文件。尝试进军智慧农业、智慧城市建设、智慧水利等领域，积极拓展业务范围，深耕外部市场，打造企业营收新的增长极。

（三）夯实创新研发平台，提升科技研发和成果转化能力。以创新研发平台为支撑，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，实现优势领域、共性技术、关键技术的重大突破，为智慧高速建设、运营管理服务、应急救援响应等提供系统解决方案，强化技术扩散与成果转化。无人智能与系统仿真技术研究中心重点加快生产基地建设，推进隧道应急处置无人机系统等4个方面的研发和应用推广工作。智慧路网创新中心重点开展智慧路网云控平台应用研究等6个方面的研究和推广工作。开展《面向高速交通领域（线性工程）的商业化卫星遥感卫星星座论证》研究。围绕隧道运行安全和智能管控需求，联合开发隧道三目立体火灾检测器、智能区域控制设备（智能ACU)、倾斜配光隧道灯等智能管控产品，提升隧道安全控制能力。

（四）推进多元产业布局，培育业务发展新动能。以集团公司数字化行动三年计划、路延经济发展规划为导向，提前谋篇布局，抢占先机。认真做好高速公路沿线通信管道、光缆经营管理工作，以通信系统维护为契机，对光缆、通信管道情况全面摸底，建立资源台账，进行精细化整理和超前合理规划，做好续租、新租工作，提高租赁效益。落实集团数字赋能专项行动，做好已上线21个子系统维护、新增7个子系统研发工作，为集团管好用好“数字云”平台做好服务。拓展“ETC+金融”业务，推进与科技公司、金融机构和第三方保理机构的ETC业务合作，建设货车ETC服务平台，推出定制化金融服务产品，全年发展ETC用户不少于30万户。

（五）深化企业内部管理，促进经营发展提质提效。把2023年定为“规范管理年”，以强制度、严执行、防风险、提效能为目标，全面提升公司内部管理的规范化、制度化水平，为公司高质量发展夯实基础。强化战略引领。按照集团批复，抓好公司“十四五”发展规划实施，推进五大经营板块业务全面落地。加强制度建设。结合公司机构调整、职责变动，起草修订完善公司各项规章制度，形成制度汇编，严格按制度办事、用制度管理。强化财务管理。加入集团财务共享体系，业财一体化系统购销存、资金对账模块上线使用，出台《财务管理办法》、《内部审计管理办法》等制度，做好研发费用加计扣除工作，完善内部控制体系和审计管理体系，强化企业化、现代化、信息化财务管理水平。优化绩效管理。贯彻效益为先理念，深化薪酬分配改革，出台绩效管理制度，突出岗位业绩考核，实现薪酬与业绩紧密挂钩，破除平均主义，充分发挥奖励激励作用。提升队伍素质。建立定期培训、全员轮训制度，围绕思想观念、经营管理、团队建设、企业文化、前沿技术等开展全员素质培训，努力打造一支懂市场、善经营、会管理、讲奉献的员工队伍。优化窗口服务。整合ETC投诉处理共享知识库和投诉技巧，推进全业务投诉处理。严肃工单质检，着力解决客服工作中的不标准、不准确情况，促进客服管理更细更优。推进节支降耗。制定实施降本增效方案，加强成本管控，强化预算管理刚性约束，严控非预算支出事项。优化日常办公物资采购流程，统一部门管理，实行大宗询比采购，降低采购成本。

（六）牢固树立“大安全观”，推进高质量安全发展。强化全员责任制落实，抓好《安全生产责任追究处罚办法》《安全生产举报办法》学习宣贯。坚持定期排查与专项检查相结合，持续实施安全风险隐患排查整治，做到风险可控、隐患动态清零。推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，修订完善安全生产制度，推进安全生产工作制度化、标准化。以全民国家安全教育日、安全生产月等活动为抓手，组织开展各类安全生产教育培训，不断提升安全生产管理水平和执行能力。认真贯彻落实疫情防控最新部署要求，继续抓好新阶段疫情防控工作。

四、财务信息

截至2022年9月30日，河北冀翔通电子科技有限公司资产总额118871.81万元，负债总额80290.77万元，资产负债率67.54%；2022年三季度实现营业收入13686.91万元，利润总额1867.53万元。

五、社会责任

2021年，冀翔通公司以高度的政治站位和强烈的使命担当，深入开展“我为群众办实事”实践活动，在办好实事中积极履行为民惠民、服务群众的社会责任。

开展ETC服务提升行动。围绕ETC发行安装、用户咨询与投诉受理、ETC应用领域拓展三方面工作，提高ETC用户通行体验。与集团分公司合作开展收费站全流程安装，为通行收费站未安装ETC车辆提供精准服务，年内累计新增ETC用户51万户；拓展ETC在医院、商超、高铁站、机场等停车场应用，完成改造50个，提供停车交易服务33.7万笔；研发“用户体温采集小程序”，提高客户体温监测和登记速度，减少等待时间；积极拓展延伸服务，主动为用户提供ETC上门安装51次，为用户提供汽车小救援、外伤药、雨伞等各类延伸服务483件。

提升热线电话受理能力。完成12328电话系统优化升级、96122电话智能接听系统深度优化及人工坐席远程居家办公功能开发，设置4个投诉专员坐席，动态调整话务人员分配，最大能力为用户提供咨询服务。累计受理电话539.64万个，其中96122高速热线电话受理480.4万个，12328交通运输服务监督电话受理41.5万个，95022全国ETC服务监督热线受理12.5万个，交通运输部路网中心微信小程序及支付宝在线客服受理5.3万个。

开展“高速志愿行”活动。公司党员主动融入社区党建网格，积极参加社区党组织开展的疫情防控等各项活动60人次；公司党委及时研究老区帮扶工作，认真购置慰问品，7月到帮扶村进行了入户走访慰问。10月围绕“敬老月”主题，到“长安社区老年公寓”开展“尊老、敬老、爱老”爱心慰问和志愿服务；组织慰问获得“光荣在党50年”纪念章的老党员，倾听老党员讲述感人往事，接受革命教育，继承优良传统，汲取奋进力量。

六、薪酬待遇

根据《关于做好2020年度省属国有企业负责人薪酬审核备案工作的紧急通知》（国企薪改发〔2021〕1号）文件要求，2020年经开云足球体育（北京）责任有限公司批复河北冀翔通电子科技有限公司企业负责人正职年薪酬为42.65万元，其中基本年薪15.52万元，绩效年薪27.13万元；年度综合考核被评为“称职”的企业负责人副职年薪酬为34.12万元，其中基本年薪12.42万元，绩效年薪21.7万元。

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