集团公司财务岗位技能比武火热进行时

按照集团公司《2024 年“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武实施方案》要求，财务管理部广泛宣传动员，以举办财务技能竞赛为抓手，以增强财务人员能力为路径，以提升财务管理水平为目标，印发实施方案并进行一系列赛前“热身”，充分展现财务人员精神风貌。

财务管理部先后组织两次财务管理培训班，邀请专家、学者授课，切实提高财务人员的理论水平和实操能力；开展“进一步提高集团公司会计信息质量”为主题的工作研讨，旨在加强会计核算质量，提供可靠决策支撑；赴河北经贸大学就财务竞赛形式、财务人才培养等进行交流，探索校企合作新模式；鼓励各参赛单位自建题库，以出题促学习，有效调动财务人员积极性；组织各赛区通过调研实现互学互鉴，共同提升财务管理水平。

各赛区组长单位积极做好组织协调、对标学习、模拟测试等工作。保定—张家口赛区创建模拟考试系统，多样化形式组织模拟测试，选拔优秀参赛选手；石家庄—邢台赛区召开赛区财务岗位技能比武推进会暨对标交流学习会，深入谋划财务岗位技能比武实施方案和赛区淘汰赛等事宜；衡水－廊坊－沧州赛区坚持“岗位练兵、赛训结合，面向基层、广泛覆盖”的原则，采取自学与集中学习等方式，夯实财务管理理论基础；唐山—秦皇岛—承德赛区以线上+线下形式组织集中学习或讨论财务管理中的热点难点问题，提出解决思路；燕赵驿行集团、金牛化工公司组织各子公司多样化学习培训，开展岗位练兵，激发财务人员学习热情和创新精神。

下一步，财务管理部以此次财务岗位技能比武为契机，全力推进财务人员队伍素质建设，打造一支掌握新知识、新技能、新本领的财务人才队伍，真正把“培训、练兵、比武、晋级、激励”有机融合，为集团公司建设现代化一流企业集团集聚人才优势，奠定发展基础。