廊坊分公司万庄收费站组织开展“同行”文化培训

为更好地推动集团公司企业文化的落地落实、见行见效，把“同行”文化融入万庄收费站主责主业、安全生产、创新创效等各项工作中，3月25日，万庄收费站组织开展“同行”文化培训活动，全体在站职工参加培训。

站长温建新围绕企业文化主旨、核心理念、延伸理念结合收费站收费任务目标、安全生产、延伸服务等重点工作进行多方面详细阐述，并强调全体干部职工要深刻领会企业文化内涵，将企业文化精神内化于心、外化于行，不断提高万庄收费站队伍建设，提升服务质量，积极发挥文化赋能作用，充分履行“担当 诚信 奉献 卓越”的企业精神。

此次培训活动，激励全体干部职工要明确工作目标，强化使命担当，切实增强团队意识和服务意识，提高工作效率和质量水平，为加快实现“国内一流 行业领先 服务社会 人民满意”的企业愿景提供精神动能。